Studium oder Ausbildung, welches ist für mich der richtige Schritt?

Sie denken an ein Studium - in welche Fachrichtung wollen Sie sich orientieren?
Wir haben die etwa 15.000 in Deutschland angebotenen Studiengänge zu 103 Studienbereichen zusammengefasst, um sie besser handhaben zu können. Bei dieser Zusammenfassung haben wir uns an der etablierten Zuordnung der Bundesagentur für Arbeit orientiert. 

In der Regel entscheiden sich zwischen 25 % und 30 % der Abiturienten für eine Ausbildung.

Wir empfehlen Schülerinnen und Schülern von Gymnasien das Berufsprofiling zum Ende der 12 Klasse durchzuführen. Sie werden es als wertvoll empfinden, wenn Sie Ihre persönlichen Potenziale widergespiegelt sehen, bevor Sie in die Abiturprüfung gehen.
Nach dem Berufsprofiling emfpinden Sie neue Motivation für Ihre Abschlussprüfung.

So ist der Ablauf:

Sie nehmen Kontakt mit uns per e-Mail oder Telefon auf.
Wir vereinbaren gemeinsam einen geeigneten Testtermin.
Bei Minderjährigen ist eine schriftliche Einwilligung der Eltern zur Testteilnahme notwendig. Das erforderliche Formular senden wir Ihnen bei der Anmeldung zu.


Die Kosten

Der Test kostet € 149.-. Die Testgebühren sind vor der Testdurchführung zu entrichten.

Warum kostet dieser Test Geld, im Internet werden doch viele kostenlos angeboten?

Das BERUFS-PROFIL ist eine exakte Analyse ihrer individuellen Potenziale

Der Fokus liegt dabei auf den menschlichen Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen und Interessen. Auf Basis einer umfassenden berufsbezogenen Diagnostik wird ein detailliertes Personenprofil erstellt und mit den Anforderungsprofilen vieler Berufe und Tätigkeiten verglichen. Das Ergebnis: deutlich bessere Vermittlungschancen auf Basis individueller Stärken.
Die Vielzahl der berufsrelevanten Eigenschaften und weiteren Personenmerkmale lassen sich nur mit einer Kombination speziell hierfür entwickelter Messinstrumente erheben.
Die Ausgangsbasis für das Berufsprofiling ist eine detaillierte Diagnose der individuellen Personenmerkmale. Dabei werden fünf grosse Bereiche unterschieden: Persönlichkeit, Kognitive Fähigkeiten, Wissen, Verhalten und Interessen.

Wir lassen Sie mir dem Ergebnis nicht allein, in anschliessenden Rückmeldegespräch gehen wir auf Ihr persönliches Testergebnis ein und erörtern zusammen mit Ihnen Ihre Möglichkeiten.

Das Ergebnis: ein Personenprofil, das die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten widerspiegelt (stark vereinfachte Darstellung). Die Rückmeldung richtet sich nach dem jeweiligen Einsatzzweck: von der allgemeinen Beschreibung der Fähigkeiten bis hin zur Eignung für konkrete Berufsgruppen.